Zentrale Dienste & Kommissionen

Verschiedene Einheiten und Kommissionen tragen ebenfalls zur nachhaltigen Entwicklung der UZH bei und arbeiten hierbei oft mit dem Sustainability Hub zusammen.
Sustainability Hub 

Aktuelle Informationen zu UZH Einheiten und Initiativen, die an der UZH zu Themen einer nachhaltigen Entwicklung beitragen, finden Sie auch im Nachhaltigkeitsbericht.
Nachhaltigkeitsbericht

Die DIB erbringt als Immobilien- und Baufachorgan Leistungen im Immobilienmanagement über den gesamten Lebenszyklus hinweg – von Planung, Steuerung, Bau bis und mit Betrieb.
Die DIB adressiert Nachhaltigkeitsaspekte in all ihren neun Handlungsfeldern:

• Erneuerbare Energien,
• Energieeffiziente Gebäude,
• Lebenszyklusbetrachtung,
• Kreislaufwirtschaft,
• Freiraumgestaltung und Biodiversität,
• Bauvorhaben,
• Flächenmanagement,
• Mobilität und Fahrzeugflotte sowie
• Beschaffung und Logistik.

2024 wurde die Strategie für das Bau- und Immobilienmanagement der UZH 2024-2032 veröffentlicht. Bezüglich Nachhaltigkeit des Bau- und Immobilienmanagements zielt die UZH auf eine Vorbildfunktion (siehe Strategische Leitlinie und Initiative 6 sowie Teilziel 11). Nachhaltigkeit soll in allen Geschäftsprozessen der DIB implementiert werden.
Direktion Immobilien und Betrieb
Strategie für das Bau- und Immobilienmanagement (PDF, 406 KB)

Zudem zeichnet die Abteilung Sicherheit und Umwelt innerhalb der DIB für die Bereiche Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz, betriebliche Sicherheit, Sonderabfallbewirtschaftung, Notfallorganisation, Security, Verkehrswesen und Brandschutz verantwortlich. Im Bereich Umweltschutz wird beispielsweise für die Einhaltung der gesetzlichen Regelungen des Gewässerschutzes und der Luftreinhalteverordnung, sowie für die korrekte Entsorgung von Sonderabfällen Sorge getragen.
Abteilung Sicherheit und Umwelt
Betriebliches Gesundheitsmanagement

Die UZH setzt sich ein für Chancengerechtigkeit, Inklusion und die Förderung von Vielfalt sowie gegen Diskriminierung. Sie unterstützt ein diversitätsgerechtes und inklusives Miteinander in Forschung, Lehre, Studium, akademischer Selbstorganisation und Verwaltung. Zudem fördert die UZH die Entwicklungs- und Karrierechancen ihrer Angehörigen und nutzt deren vielfältige Potenziale. Die Abteilung Equality, Diversity, Inclusion (EDI) ist die zentrale Anlaufstelle der UZH für Chancengerechtigkeit, Inklusion, die Förderung von Vielfalt sowie gegen Diskriminierung. Sie gehört den zentralen Diensten der UZH an und ist dem Vize-Rektorat zugeordnet.
Abteilung EDI

In der Abteilung Studieninformation und Beratung ist die Fachstelle Studium und Behinderung (FSB) angesiedelt. Die FSB ist die zentrale Anlaufstelle für Studierende und Studieninteressierte mit Behinderungen und/oder chronischen Erkrankungen. Sie berät zu Nachteilsausgleich, Barrierefreiheit und unterstützenden Massnahmen und fördert so die Chancengerechtigkeit. Studierende der UZH erhalten hier individuelle Beratung, Unterstützung und relevante Informationen.
Abteilung Studieninformation und Beratung
Fachstelle Studium und Behinderung

Der UZH Innovation Hub ist die Drehscheibe für Innovation und Unternehmertum an der Universität Zürich. Er bündelt Wissen und Kompetenzen an der Universität, er vernetzt Studierende und Forschende mit dem Innovationsökosystem national und international und bietet Unterstützung bei der Umsetzung von Forschungsergebnissen in marktfähige Produkte und der Verwirklichung innovativer Ideen mit der Gründung von Startups. Der Innovation Hub setzt sich vor allem mit seinem UZH Entrepreneur Fellowship track Sustainable society für die Förderung nachhaltigen Unternehmenskonzepte ein.
UZH Innovation Hub

Die UZH verfügt über eine  «Policy zur Forschung mit Tieren», die von der Universitätsleitung genehmigt und von allen Gruppen, die Tiere für wissenschaftliche Zwecke verwenden, unterzeichnet wurde. Diese Policy schreibt unter «strategischen Grundsätzen zur Forschung mit Tieren» vor, dass «Mitarbeitende der UZH, die an Tierversuchen beteiligt sind, sowie deren Vorgesetzte und Leitungsorgane […] die 3R-Prinzipien konsequent einhalten: replace, reduce, refine.»

Die Abteilung Tierwohl und 3R ist die zentrale Anlaufstelle für alle Fragen rund um Tierversuche, Tierhaltung und 3R. Sie bietet Beratung und Unterstützung sowie Aus- und Weiterbildung für Forschende und Tierpflegende. Zudem ist die Abteilung zuständig für interne Inspektionen von Tierversuchen und Tierhaltungen als interne Qualitätskontrolle sowie für Öffentlichkeitsarbeit zu den Themen Tierversuche, Tierwohl und 3R. Die Fachstelle besteht aus 4 Tierschutzbeauftragten.
Abteilung Tierwohl und 3R

Die UZH Kommission für Nachhaltigkeit unterstützt die Delegierte oder den Delegierten für Nachhaltigkeit bei der Erfüllung ihrer oder seiner Aufgabe, namentlich der Sensibilisierung und Förderung eines nachhaltigen Umgangs mit Ressourcen an der Universität Zürich in Lehre, Forschung und operativem Betrieb.
UZH Kommission für Nachhaltigkeit

Die Kommission für Gleichstellung und Diversität ist eine ständige Kommission der Erweiterten Universitätsleitung. Sie unterstützt die Universitäts-, Fakultäts- und Institutsorgane in ihren Bestrebungen zur Verwirklichung der Gleichstellung und der Förderung eines diversitätsgerechten und inklusiven Miteinanders an der UZH.
Kommission für Gleichstellung und Diversität

Die Kommission für Inklusion ist eine ständige Kommission der Erweiterten Universitätsleitung. Der Zweck der Kommission ist die Förderung der Inklusion und insbesondere der Gleichstellung von Menschen mit Behinderung. Sie unterstützt die Universitäts-, Fakultäts- und Institutsorgane in ihren Bestrebungen zur Verwirklichung eines inklusionssensiblen und barrierefreien Miteinanders an der UZH.
Kommission für Inklusion

Die Ethik-Kommission fördert die Wahrnehmung ethischer Verantwortung in Forschung und Lehre und unterstützt Lehrende darin, ethische Problemstellungen in ihre Lehre einzubinden. Darüberhinaus können Lehrende Anträge für Lehrveranstaltungen mit ethischer Relevanz an die Ethik-Kommission stellen, die jährlich acht Lehrauftragsstunden an Lehrende vergeben kann.
Ethik-Kommission

Jedes Institut der MNF wird durch mindestens ein Mitglieder des Nachhaltigkeitskomitees repräsentiert. Aktuell ist das Komitee verantwortlich für die Entwicklung und Überwachung der Sustainable Travel Policy der MNF und unterstützt Nachhaltigkeitsprojekte auf dem Campus sowie in den Laboren der MNF.
Das Nachhaltigkeitskomitee der MNF freut sich über den Beitrag und die Teilnahme von allen, die sich für mehr Sensibilisierung und Aktivität im Bereich Nachhaltigkeit an der Fakultät einsetzen wollen.
Nachhaltigkeitskomitee der Mathematisch-naturwissenschaftlichen Fakultät (MNF)
E-Mail an das Komitee